A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.
Diversidade e inclusão em empresas, governos e organizações tem como objetivo informar sobre as origens de desigualdades sociais e sobre os caminhos possíveis para a sua superação em empresas, governos e demais organizações por meio da inclusão equitativa da diversidade. A obra traça um panorama dos aspectos sócio-históricos da discriminação no Brasil, com foco nas questões de gênero, sexualidade, raça e deficiência física, apresentando conceitos-chave para a diversidade e a inclusão a partir de uma perspectiva interseccional, isto é, que considera as sobreposições de marcadores sociais da diferença e seu impacto na vida das pessoas e na organização social. O livro convida à reflexão sobre a responsabilidade individual e coletiva para a transformação e oferece uma série de estratégias práticas para o planejamento do compliance em equidade, proporcionando uma visão geral sobre os aspectos essenciais à governança da diversidade.