Depois de décadas de embates entre os humanistas e osreengenheiros das culturas e das estruturas empresariais, vivemos uma verdadeiraretomada da questão humanística nos estudos organizacionais.Evidencia-se, hoje, o fi m da era em que as organizações viviam distantesda complexidade social, política, humanitária e ambiental e se projetavamsomente sobre as dimensões econômicas de suas relações comas pessoas, com os grupos e com o mundo.Estamos diante de um momento profundo de questionamentos sobre o relacionamentoentre o controle e a liberdade organizacional, a natureza do poder e da autoridade,o individualismo e o coletivismo, a informação e o conhecimento.A tendência à humanização das relações das empresas com asociedade e com os indivíduos, por meio da comunicação, se apresenta ao mesmotempo não apenas como desejável, mas como inevitável. Esta coletânea destina-se a pesquisadores, professores, profissionaise estudantes das áreas de comunicação organizacional, relações públicas,jornalismo, publicidade, marketing, administração e correlatas.